美好環境，幸福生活，你我共同締造。2023年湖北省城鄉社區治理創新典型案例征集和宣傳展示活動日前正式啟動，面向全省征集優秀案例。此次活動由湖北省城鄉社區治理工作領導小組辦公室、省民政廳主辦，極目新聞協辦。旨在深入貫徹落實湖北省委、省政府關于深化共同締造的決策部署，進一步總結各地在深化共同締造工作中推進城鄉社區治理創新的經驗做法，發揮典型引領作用，提升城鄉社區治理效能，助力深化共同締造，推進基層治理體制機制創新。極目新聞推出“聚焦湖北城鄉社區治理創新典型案例”專欄，展示候選案例的風采，挖掘社區治理的創新故事。
“青壯遠從工，村幽屋靜空。田間耕種者，老婦鶴頭翁。”——這是當下許多鄉村人員構成和田間勞動的真實概括，來鳳縣也是如此。來鳳縣位于湖北省恩施土家族苗族自治州南部，地處鄂、渝、湘三省交界。從20世紀90年代開始，隨著市場經濟深入發展，外出打工潮影響到恩施鄉村，來鳳縣的青壯年勞動人口多外出務工，農村勞動力漸顯不足。
為了解決青壯年勞動力流失、留守人員勞動負荷大、雇工經濟壓力大等一系列問題，來鳳縣民政局于2018年引入恩施州五彩社會工作服務中心駐村服務，發揮社會組織的專業和人才優勢助力農村基層治理。五彩社工駐村以后，利用本土“轉轉工”互助理念，采用公益創投社區組織的方法孵化出“轉轉工”村民自治互助會，將互助會打造成村民相互交流的互動平臺，助力脫貧攻堅，重建鄉風文明。
據了解，在恩施少數民族地區，一直有“轉轉工”的互助傳統。農忙時節，村民與村民之間常常會義務互相幫忙，集中干農活。“轉轉工”互相不收取任何勞務費用，主人只需為當天前來幫忙的村民提供飯食。這種互幫互助、鄰里守望的農耕文明一直都是土家族傳統文化的精髓。
2018年，五彩社工帶領村民在來鳳縣三胡鄉石橋村開始“轉轉工”農活幫幫團試點。石橋村共有10個村民小組，357戶1412人，其中外出務工574人，占全村總人口的41%，絕大多數為青壯年勞動人口。經過五年多的發展，目前參與過石橋村“轉轉工”工作的村民已超200人，其中“主力軍”80多人，年紀最小的20歲，最大的88歲。
“大家對于‘轉轉工’的活動都非常積極，特別是我們的隊長鄧德平，是村民帶頭人物。最開始就是由他來動員村民，包括前期一些農活的安排、人員的組織和通知等都是由他負責。因為他之前本來就非常熱心村里的公共事務，所以大家都還比較配合，幫幫團的工作也開展得比較順利。”來鳳縣五彩社會工作服務中心的工作人員吳欣介紹道。
平時，“轉轉工”們會根據時令開展農活互助，例如清明前后的采茶、夏季的插秧，以及秋收和冬季墾荒等。目前，石橋村的村民們正在進行荒地的開墾工作，他們將兩塊分別為27和36畝的荒地開墾完畢，今年冬天播撒油菜籽，來年春天即可收獲，而這正是“轉轉工”們通過農活互助發展集體經濟、助力產業振興的一個縮影。除此之外，“轉轉工”們還會進行人居環境整治、扶幼助殘、大型傳統節日慶祝、民俗文化學習、種植培訓等。
為了激勵村民們互幫互助，積極參與“轉轉工”的幫扶工作，互助會一方面依托村新時代文明實踐站將生活物資（米、面、油等）和相應服務（義剪、義診等）以積分標價，村民們通過參加“轉轉工”活動累計積分，憑積分兌換物資和服務；另一方面，社工還積極組織“優秀轉轉工團隊”、“最美轉轉工”評選活動，從精神層面進行激勵和鼓舞。截至目前，來鳳縣“轉轉工”村民自治互助會參與成員已達400余名，共計積分18920分、累計兌換約1800人次。
談到“轉轉工”給石橋村和來鳳縣帶來的轉變，吳欣表示：“首先是村民對于‘轉轉工’活動的積極性很高，有些活動可能只需要30個人，但是會有超過30個人報名；其次就是我們通過組織幫扶，不斷和村民進行溝通、建立感情，能夠把原來已經消失的農耕文化復興起來，形成了比較好的村民自治互助的氛圍；另外我們會根據不同村民的需求拓展相關服務，比如五彩陽光公益課堂和傳統工藝的學習等，豐富了服務的形式，提高服務質量，盡可能滿足農村三留守人員（留守兒童、留守婦女、留守老人）的基本需求，形成幫扶閉環。”
據了解，未來來鳳縣五彩社工中心將繼續堅持社會工作“助人自助自助助人”的價值理念，結合當地傳統民族文化、風俗人情等，采取符合農村、農民特點的方式開展“傳民俗”“互助情”等多項活動，助力形成“一人事全村幫全村事全村為”的和諧鄉村氛圍。
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